工银安盛人寿二季度净利环比骤降98.95% 部分重要岗位职员空缺

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2021-09-02 14:38

日前,工银安盛人寿保险公司发布2021年第二季度偿付能力报告。

依据偿付能力报告统计,今年上半年,工银安盛人寿达成净收益11.15亿元。而具体来看,今年二季度,工银安盛人寿达成净收益1158万元。而今年一季度,工银安盛人寿则达成净收益11.03亿元。相较之下,工银安盛人寿今年二季度净收益环比降低98.95%。

针对二季度净收益降低是什么原因,工银安盛人寿方面并未对中国网财经记者做出说明。而仅表示,今年上半年,公司坚定实行高价值成长的策略,坚持进行期交转型、业务结构调整,上半年净收益同比增长98%,年度目的完成率79%,完成了企业的既定目的。

从保险业务收入方面来看,据偿付能力报告披露,今年二季度,工银安盛人寿达成保险业务收入111.05亿元,而一季度则达成了126.29亿元。依此来看,今年上半年,工银安盛人寿达成保险业务收入237.34亿元,同比增长33.71%。

另外,从近一年的偿付能力报告中,可以看出,工银安盛人寿的董监高成员出现部分调整和变动。通过查阅2021年第二季度至2021年第二季度的偿付能力报告,中国网财经记者发现,除监事会轮值主席更换外,近一年内,工银安盛人寿还有3位原高管卸任,1位高管完成任职。

他们分别是,原董事会秘书兼首席行政官史小凤卸任,原副董事长任珠峰卸任,原首席财务官、财务负责人周强卸任;陶仲伟任职副总裁。

针对上述3位高级管理职员卸任是什么原因,工银安盛人寿方面对中国网财经记者表示,董事会秘书兼首席行政官史小凤到龄退休;原副董事长任珠峰,原首席财务官、财务负责人周强依据组织安排调整了工作岗位。

同时,从今年第二季度偿付能力信息披露状况来看,工银安盛人寿仍有部分重要岗位尚未有有关管理职员任职。针对这种情况是什么原因,工银安盛人寿方面对中国网财经记者表示,有关空缺职位现在正在依据监管需要和股东建议推进安排中。

除此之外,依据银保监会行政处罚信息公开表,工银安盛人寿今年上半年还因未根据规定用经备案的保险条约、保险费率;诱导保险加盟人、不真实宣传等问题遭到有关处罚。据梳理,今年上半年,其中一张罚单的处罚金额便达到60万元,缘由为未根据规定用经备案的保险条约、保险费率及委托未获得合法资格的机构从事保险销售活动。

而综观一年内,工银安盛人寿收到的5张罚单中,因欺骗投保人/消费者出现2次。另外,除上述提及缘由外,还出现财务成本虚假、未经批准变更公司营业场合、在保险业务活动中欺骗投保人而遭到处罚。

针对以上出现的问题,工银安盛人寿方面对中国网财经记者表示,公司一贯重视合规经营。针对监管检查中暴露出来的问题,公司高度看重,深刻深思,积极整改,对于违规信息进行了清理,对有关责任人进行了处罚,并在全司范围内加大合规宣传教育,提高全员全专业合规底线思维。除此之外,公司还打造了司内监督机制和问责体系,拓展案例警示教育等方法,使合规经营理念成为全员一同意识和自觉行动,杜绝类似情形第三发生。

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